English
«Min kunnskap om atferd, motivasjon, personlighet, evner og ferdigheter skal gi din bedrift større forutsigbarhet i rekruttering av nye fagspesialister og ledere»
Ekspertise på rekruttering og bemanning av ledere og spesialister
Visjonen for Smarte Hoder er å være et reelt alternativ til de store, tradisjonelle rekrutteringsbyråene. Som en uavhengig nisjeleverandør gir Smarte Hoder friheten til å jobbe tettere på hver enkelt kunde. Metodikken og kapasiteten fra de store aktørene er med i ryggsekken, men leveres med den personlige oppfølgingen og fleksibiliteten som kreves for å finne de virkelig smarte hodene.
Dette fundamenteres i hvordan relasjoner bygges. Der mange tradisjonelle byråer jobber transaksjonsbasert med fokus på å fylle en spesifikk rolle her og nå, prioriterer Smarte Hoder den langsiktige relasjonen fremfor den enkelte transaksjonen. Det investeres tid i kandidater også når de ikke er i en aktiv prosess, for å forstå mennesket bak CV-en og deres unike karrierereise. Denne tilnærmingen skaper en dypere tillit, som igjen gjør det mulig å identifisere de rette talentene – også de som ikke nødvendigvis er aktive jobbsøkere, men som er den perfekte matchen for rollen.
En annen viktig forskjell er sikringen av senior kompetanse i alle ledd av prosessen. I de største byråene selges ofte oppdraget inn av en seniorpartner, mens selve kartleggingen og screeningen ofte overlates til yngre researchere. Hos Smarte Hoder får oppdragsgiveren full oppmerksomhet og over 25 års erfaring gjennom hele forløpet. At den samme faglig tunge rådgiveren gjennomfører hver eneste samtale, sikrer ikke bare høyere kvalitet i utvelgelsen, men også en profesjonell og helhetlig representasjon av virksomheten ut mot markedet.
Det er ingen grunn til å velge mellom tunge systemer og personlig service. Hos Smarte Hoder kombineres de store aktørenes dokumenterte metodikk og verktøy med smidigheten til en mindre organisasjon. Dette gir muligheten til å snu seg raskt og skreddersy prosesser etter kundens spesifikke behov, uten å være låst av rigide interne systemer eller tunge hierarkier.
Ved å utfordre de store, tradisjonelle rekrutteringsbyråene, tilbys en annen tilnærming til rekruttering. Som nisjeaktør prioriteres de kvalitative samtalene, preget av nysgjerrighet og personlig engasjement. Smarte Hoder ønsker å medvirke til å skape en positiv kandidatopplevelse, noe som i neste ledd styrker oppdragsgivernes omdømme og posisjon som attraktive arbeidsgivere.
Spesialisering og fagområder
Smarte Hoder har spesialisert seg på utvelgelse av ledere og fagspesialister, og tilbyr skreddersydde løsninger ved å kombinere grundig bransjeinnsikt med en nøye vurderingsprosess. Ambisjonen er å levere dyktige og engasjerte hoder innen fagområder som er avgjørende for ledergrupper og nøkkelroller, inkludert: ledelse, økonomi, HR, media & kommunikasjon, engineering & IT, supply chain management, salg & marked, og administrasjon.
Det er et faktum at bedrifter med motiverte og engasjerte ansatte oppnår høyere produktivitet og lønnsomhet, samt lavere fravær og turnover. Målet er alltid å kombinere riktig kompetanse med passende stillinger, slik at både kandidaten og organisasjonen lykkes. Ved å prioritere det menneskelige potensialet i hver rekruttering, legges grunnlaget for langsiktig verdiskaping og styrket konkurransekraft for virksomheten.
Vekst og tilstedeværelse
Selskapet startet sin reise i Stavanger-regionen, hvor det er bygget sterke, tillitsbaserte relasjoner med det lokale næringslivet. I september 2024 ble en ny milepæl nådd med flytting av hovedkontoret til Oslo Vest. Å etablere seg i landets største næringslivsknutepunkt markerte en strategisk nyorientering, og har åpnet dørene for et enda bredere nettverk av kunder og samarbeidspartnere i en dynamisk region.
Denne geografiske utvidelsen gjør det mulig for Smarte Hoder å fungere som en strategisk partner for bedrifter over hele landet. For å sikre både effektivitet og nærhet, benyttes en hybrid arbeidsmodell som sømløst kombinerer fysisk tilstedeværelse med digitale løsninger. Uavhengig av geografi forblir den personlige oppfølgingen og det tette samarbeidet selve kjernen i leveransen.
Referanser
Anette er veldig god å rådføre seg med når man skal ta den endelige beslutningen. Når det er flere gode kandidater i bildet, ser hun tydelig fordelene og ulempene med hver enkelt og gir gode, konkrete råd om hvem man bør velge og hvorfor. Dette gjorde beslutningsprosessen mye enklere for oss.
Anette har levert en rekrutteringsprosess av høy kvalitet fra start til slutt. Hun tok seg tid til å forstå virksomheten vår i dybden – både faglig og kulturelt – og den strukturerte tilnærmingen hennes resulterte i flere sterke kandidater som traff godt på det vi søkte. Kommunikasjonen har vært god gjennom hele prosessen, og samarbeidet har vært enkelt og tillitsfullt. Kan varmt anbefales.
Jeg vil gjerne takke deg for den fantastiske jobben du har gjort gjennom hele rekrutteringsprosessen. Din innsats, støtte og profesjonalitet har vært til stor hjelp for meg, og jeg har satt utrolig stor pris på samarbeidet.
Du har vært en trygg sparringspartner og en viktig støtte i alle faser, og jeg er veldig takknemlig for engasjementet du har lagt ned.
Tusen takk for alt du har bidratt med Anette!
En glede å jobbe med Anette. Profesjonell og tydelig. Hennes brede kompetanse og erfaring gjorde at det ble en god rekrutteringsprosess. Kjekt samarbeid og veldig god oppfølging gjennom hele prosessen. Alltid tilgjengelig hvis det skulle være noe.
Samarbeidet har vært godt, kommet med gode kandidater samt vært i forkant på kommunikasjon. Ingenting å utsette!
Smarte Hoder framstår som svært expedit, følger opp alle henvendelser hurtig og svært profesjonelt. Anette har god teft og er en veldig god sparringspartner som er en godt kjent med markedet. En svært omgjengelig og hyggelig person med glimt i øyet!
Samarbeidet har vært veldig bra! Anette har utført arbeidet på veldig høyt nivå i alle ledd i prosessen. Enestående! Tusen takk for hjelpen!
God oppfølging og god forståelse av hvilke kandidater man ønsker. Samtidig gode analyser underveis.
Meget bra på rådgivning, informasjonsflyt i hele prosessen. Sterk, god faglig kompetanse og god på spørsmål/gjennomføring av samtaler med kandidatene.
Dette har vært en svært positiv opplevelse, takket være Anettes dedikerte innsats, tett oppfølging og profesjonalitet gjennom hele prosessen. Kompetanse og forståelse for stillingen vi ønsket å besette var meget bra. Kandidatene som ble presentert var av høy kvalitet, og det var tydelig at det var gjort en grundig jobb med å identifisere og evaluere potensielle kandidater. Vi er svært fornøyde med den endelige ansettelsen og føler oss trygge på at vi har funnet rette person for stillingen.
Det er kvalitet og profesjonalitet gjennom hele prosessen, og rådgiver viser et høyt engasjement i jobben sin. Samarbeidet var utmerket, og vi fikk fortløpende oppdateringer under hele prosessen. Fremdriften var rask og effektiv, og vi endte opp med spennende og relevante kandidater.
Flot samarbejde med Anette og Smarte Hoder gennem hele processen. God opfølgning og positiv kommunikation. Erfaren og kompetent rådgivning. Ekstremt fornøjet.
Bra og tett oppfølging. Hyppige tilbakemeldinger vedr status i prosessen. Opplevde at jeg fikk full oppmerksomhet som kunde og at det var fokus på å finne rett kandidat til stillingen. 10/10.
Ga klare og tydelige råd gjennom prosessen. Forstod hva kompetanse vi var på jakt etter.
Up to date, god oversikt, imøtekommende, gjorde jobben min «enkel», alltid tilgjengelig. Jeg er veldig fornøyd med samarbeidet og resultatet.
Svært god oppfølging. De er dyktige!
Svært god oppfølging. Opplever at rådgiveren raskt forstod hva vi var ute etter og hadde god kompetanse knyttet til det vi ønsket og derfor også kunne gi gode råd! God løpende dialog og oppfølging gjennom hele prosessen.
God oppfølging. Behagelig og konstruktivt samarbeid. Opplever rådgivers kompetanse og rådgivning i prosessen som veldig god.
Vi tilbyr tjenester innen en rekke fagområder:
